AB-jade formation, conseil, service - Société de formation.

Ab-jade est une société de formation, conseil et service à taille humaine ayant pour leviers d’actions et d’interventions : l’éthique, la rigueur et le professionnalisme.

Fondée en juillet 2008, Ab-Jade propose des solutions sur mesures aux entreprises souhaitant se développer à l’international et plus spécifiquement dans les pays du monde arabe.

Ab-jade apporte aux entreprises françaises la mise en place de mesures d'accompagnement pour préparer leurs dirigeants ainsi que leurs salariés aux situations nouvelles résultant de la mondialisation de l'économie, et à valoriser et consolider ainsi leurs démarches de développement sur le marché international. Les formations sont orientées vers un apprentissage linguistique et une analyse géostratégique et économique précise de l’Etat d’accueil ainsi que la situation sur le terrain. L’accompagnement peut se dérouler en France et/ou dans le pays d’accueil.

De plus, Ab-jade assure des stages d’immersion à la culture française (linguistique, historique, culturelles, économique…) aux impatriés des sociétés françaises ainsi que leur famille afin de faciliter leur intégration.

Ab-jade est aussi,


• Un savoir-faire et une volonté d'efficacité par le soin apporté à chaque étape : diagnostic, conception, action évaluation, suivi.
• Des modes d'intervention ajustés aux besoins des professionnels : formation individuelle ou d'équipe, stages intra ou inter-entreprises, formation pouvant s’adresser à tous les collaborateurs.
• Des actions de formation conçues sur mesure en fonction des attentes et de la culture d'entreprise, identifiées avec soin. Une relation privilégiée pour apporter conseil et appui personnalisés, au-delà de la formation.

Pédagogie et engagement qualité.

La montée en compétences effective du stagiaire.

Toutes nos formations sont conçues pour une acquisition en compétence effective du stagiaire :

La pédagogie axe principal de la formation.

Equilibre entre méthodologie, mises en situations, cas pratiques et temps d'échanges : tel est notre objectif dans la conception de nos programmes.
Quand vous suivez une de nos formations, vous êtes assurés de pouvoir valider les acquis théoriques par une mise en pratique.

Personnalisation des formations suivies.

La possibilité offerte au stagiaire de remonter ses besoins spécifiques au formateur avant la formation ; mise à disposition pendant 1 mois à l'issue de la formation d'une hotline pour poser librement ses questions au formateur.

Nos questionnaires Qualité.

Nous mettons en œuvre une  évaluation qualité systématique de la formation par le participant. Les points étudiés dans le questionnaire concernent le formateur et sa pédagogie mais aussi le programme et son déroulé. Enfin, nous évaluons également la satisfaction des participants au niveau logistique.

Nos clients au cœur de notre organisation.

Avant la formation.

Nous sommes constamment à l'écoute des besoins des professionnels afin de personnaliser nos interventions.

Pendant la formation.

Un questionnaire de satisfaction client est distribué à chacun des participants. Ce questionnaire lui permet de s'exprimer sur la qualité du contenu, de la pédagogie, sur l'animation du formateur, sur l'organisation logistique.
Un bilan de chacune de nos formations est mené. Tous les participants mécontents sont recontactés.

Après la formation.

Par une écoute active des remarques des anciens clients et des formateurs. Nous mettons à jour continuellement nos programmes. Nous proposons également à nos anciens clients tous les programmes qui sont susceptibles de les faire progresser dans leurs domaines de compétences.